Mitarbeiter/in (m/w/d) Einkauf & Fuhrparkmanagement
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Familienunternehmens
Mitarbeiter/in (m/w/d) Einkauf & Fuhrparkmanagement
Unser Berufsgeheimnis seit über 75 Jahren:
Wir haben verstanden, dass nur zufriedene Mitarbeitende mit Spaß an Ihrer Arbeit die Qualität unserer Dienstleistungen sichern. Deshalb sorgen wir für eine gesunde und motivierende Unternehmenskultur.
Kommen Sie zu uns und werden auch Sie ein Teil der SPIEGELBLANK-Familie!
Einkauf:
- Operative und strategische Beschaffung von Waren und Dienstleistungen
- Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten
- Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Pflege von Stammdaten im ERP-System
- Rechnungsbearbeitung, Materialbestellung täglich
- Analyse von Beschaffungsmärkten sowie Optimierung von Einkaufsprozessen
- Kostenkontrolle und Einsparpotenziale identifizieren
Fuhrparkmanagement:
- Verwaltung und Organisation des unternehmenseigenen Fuhrparks
- Planung, Beschaffung und Aussonderung von Fahrzeugen
- Koordination von Wartungen, Reparaturen und TÜV-Terminen
- Überwachung von Leasingverträgen und Versicherungen
- Schadensmanagement und Kommunikation mit Versicherungen
- Optimierung der Fuhrparknutzung und Kostenkontrolle
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen fuhrparkrelevanten Themen
Gebäudemanagement:
- Abfall- und Entsorgungskoordination
- Heizkosten- und Stromabrechnung
- Beauftragung externer Dienstleister (Haus & Hof, Reinigung etc.)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Einkauf und/oder Fuhrparkmanagement von Vorteil
- Verhandlungsgeschick und analytisches Denkvermögen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Zum Geburtstag schenken wir einen halben Urlaubstag
- Zuschuss für ein Fitnessstudioverbund
- Kostenfreies Obst sowie kalte und warme Getränke
- Möglichkeit eines psychologischen Coachings
- Bike-Leasing
- Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice-Möglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Haben Sie Interesse und sind neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per
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Bettina Franke
Telefon: 0431 6480740
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