Social Media / Online Marketing Manager (m/w/d) für Kiel
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Familienunternehmens
Social Media / Online Marketing Manager (m/w/d) für Kiel
Unser Berufsgeheimnis seit über 75 Jahren:
Wir haben verstanden, dass nur zufriedene Mitarbeitende mit Spaß an Ihrer Arbeit die Qualität unserer Dienstleistungen sichern. Deshalb sorgen wir für eine gesunde und motivierende Unternehmenskultur.
Komm zu uns und werde auch Du ein Teil der SPIEGELBLANK-Familie!
- Erstellung, Planung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Inhalte (Text, Bild, Video) auf allen relevanten Plattformen (z. Instagram, Facebook, LinkedIn)
- Community-Management: Interaktion mit Followern, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten, aktives Zuhören
- Monitoring, Analyse und Reporting der Social-Media-Kanäle anhand definierter KPIs (z. Reichweite, Engagement, Follower-Wachstum)
- Identifikation von Trends, Plattform-Updates und relevanten Themen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Social-Media-Aktivitäten
- Steuerung von Werbekampagnen im Social-Media-Bereich (z. Facebook Ads, LinkedIn Ads)
- Wünschenswert: Bereitschaft zur gelegentlichen Unterstützung bei Messen und Events – z. für Content-Erstellung vor Ort oder Live-Berichterstattung über unsere Social-Media-Kanäle
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert
- Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen Social-Media-Plattformen, ihrer Algorithmen und Zielgruppen
- Fundierte Erfahrung in der Meta-Business-Suite, diverser Grafik-Tools (z. B. Canva, Adobe Creative Suite, CapCut usw.) sowie Analytics-Plattformen
- Verständnis für Markenführung, digitales Storytelling und Content-Strategien
- Kreativität, Textsicherheit und ein Gespür für Trends
- Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
- Analytisches Denken und KPI-orientiertes Handeln
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Flexibilität und schnelle Reaktionsfähigkeit in dynamischen Situationen
- Wir sind ein werteorientiertes Unternehmen mit Fokus auf unsere Mitarbeitenden
- Weitreichende Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Aufstiegsmöglichkeiten
- 28 Urlaubstage und zu besonderen Ereignissen Zusatztage
- Kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßige
- Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Maßnahmen
- Zum Geburtstag schenken wir einen halben Urlaubstag
- Zuschuss für ein Fitnessstudioverbund Kostenfreies Obst sowie kalte und warme Getränke
- Möglichkeit eines psychologischen Coachings
- Bike-Leasing
- SPIEGELBLANK-Fußballmannschaft
- Gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen wie z. B. Firmenläufen
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Bettina Franke
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